Principios

 La integración social de la población inmigrante es un proceso multidimensional y complejo en distintos sentidos:
 
  • En primer lugar, porque es un compromiso de la sociedad, una cuestión social que involucra a los poderes públicos, a la propia sociedad civil, a organizaciones sindicales, al mundo empresarial, etc.
  • Porque debe superarse así la idea que atribuye de manera única a esas “minorías” la responsabilidad de su integración.
  • Por último, porque la integración está relacionada con múltiples esferas de la vida: el bienestar individual y familiar, el empleo, la educación, la vivienda, la salud, entre otros.
 
Un proceso guiado por los siguientes principios:
 
  • Normalización. Las medidas que se implementen deben enmarcarse dentro de un contexto normalizado en cuanto a prestaciones y servicios de la población en general, sin detrimento de las necesarias actuaciones de sensibilización para la prevención de racismo y xenofobia siempre con participación activa de la población migrante. 
  • Igualdad de oportunidades y no Discriminación. Equiparación de derechos y obligaciones de la población inmigrante y española, dentro del marco de los valores constitucionales básicos.
  • Equidad. Garantía de acceso en condiciones de igualdad a los diferentes recursos y servicios de la ciudadanía, independientemente del origen de las personas.
  • Interculturalidad. Promoción de un modelo de convivencia que parte del conocimiento respeto a la diversidad étnico-cultural y estimula procesos que mejoren las relaciones entre personas y grupos que viven en el territorio. 
  • Gestión de la Diversidad: Apuesta por la visibilidad de la diversidad que constituye hoy en día la realidad local de los municipios de la provincia de Jaén, su ciudadanía diversa y espacios de diálogo y encuentro.
  • Integración. Apostando por una sociedad intercultural, en la que la persona de origen  inmigrante esté plenamente integrada en la sociedad de acogida, propiciando un proceso de incorporación a la sociedad en igualdad de condiciones, derechos y deberes que la población autóctona pudiendo llegar a ser participantes activos de la sociedad de acogida sin tener que renunciar a su cultura de origen.
  • Igualdad de Género: Se refiere a la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres, las niñas y los niños.
  • Interés Superior de la Infancia. Primacía de los derechos de la infancia y desarrollo de las acciones y procesos necesarios que garanticen su desarrollo integral y el bienestar material y afectivo que permita a los niños, las niñas y adolescentes alcanzar una vida plena.
  • Enfoque Centrado en las Personas. Desarrollo de unas políticas públicas que se centran en necesidades y demandas de las personas y los grupos en que se integran.
  • Participación de la Ciudadanía. Implica el reconocimiento de la plena participación cívica, social, económica, cultural y política de las personas de origen inmigrante, junto con la elaboración y desarrollo de herramientas y estrategias para la inclusión social.
  • Coordinación y Transversalidad. Todos los agentes implicados en la materia de las migraciones tienen que interactuar conjuntamente y caminar hacia un fin común. 
  • Innovación. Impulso de proyectos que atiendan a los cambios sociales, apostando por nuevas estrategias de intervención y de redes y alianzas público-privadas.
  • Formación. Formación continua de las/los profesionales que repercuta en la atención a la diversidad y fomento de la convivencia.
 
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