Personas con discapacidad psíquica gravemente afectadas

López Barneo

El centro oferta una atención basada en cuidados especializados e integrales a personas con retraso mental y trastornos del espectro autista con edades comprendidas entre los 16 y 60 años. El objeto de trabajo es mantener las capacidades físicas, psíquicas y/o sociales de nuestros Residentes, en definitiva promover la autonomía personal y atender a la dependencia.

Capacidad

105 plazas.

 

 

Tipo de plaza:

a.1. Plazas Concertadas: 97 plazas residenciales de carácter permanente concertadas con la Administración autonómica.

Es la Consejería para la Igualdad y Bienestar Social la que ostenta las competencias en cuanto a la recogida, tramitación y resolución de solicitudes en virtud del Decreto 246/2003, de 2 de septiembre por el que se regulan los ingresos y traslados de personas con discapacidad en Centros Residenciales y Centros de Día.

a.2.) Plazas de Respiro Familiar.

a.3.) Plazas de Gestión Propia:

a.3.1.) Plazas con cuota mensual fija según procedimiento y requisitos aprobados de foram definitiva en Pleno de 3 de marzo de 2014. 

Procedimiento Regulador del Acceso a Plazas Residenciales de Gestión Propia en los Centros Residenciales de Diputación Provincial de Jaén. [PDF 429 kb]

Solicitud de Plaza [PDF 109 KB]

Declaración Jurada [PDF 76 KB]

Declaración Jurada Económica [PDF 86 KB]

a.3.2.) Plazas destinadas a atender situaciones especiales según procedimiento y requisitos aprobados de forma definitiva en Pleno el 26 de diciembre de 2013.

Procedimiento Regulador de Acceso a Plazas Residenciales de Atención en Situaciones Especiales en los Centros Residenciales de la Diputación Provincial de Jaén [PDF 137 KB]

Solicitud  de Acceso a Plaza de Situación Especial [PDF 133 KB]

Informe Social [PDF 105 KB]

Informe Social.Situación de Riesgo Psicosocial [PDF 73 KB]

Informe Médico [PDF 103 KB]

Declaración Jurada [PDF 76 KB]

 

Organización, Ocupación y Capacidad

La R.G.A. “ José López Barneo”, proporciona atención sociosanitaria y ofrece un programa de trabajo que permite atender a personas con diferentes tipos y grados de discapacidad.

El criterio de grado y tipo de discapacidad es el elemento que nos permite determinar la organización del Centro desde un modelo de atención modular. Actualmente, contamos con cuatro módulos de trabajo.

El funcionamiento del Centro se basa en el trabajo interdisciplinar. Resaltamos como pilares asistenciales que parten del trabajo en equipo los siguientes:

  • Valoración interdisciplinar.
  • Programas asistenciales y protocolos de actuación.
  • Organización Asistencial.
  • Programa por objetivos y detección de áreas de mejora.

En resumen, la gestión asistencial parte de la valoración integral, -clínica, funcional, mental y social-, de cada residente. Desde esta valoración se desarrollan y aplican los programas de intervención y protocolos.

Servicios

Atención médico-sanitaria.
Proporciona los servicios médico-sanitarios, de carácter preventivo, asistencial y recuperadores, mediante un seguimiento personalizado de consulta diaria, revisiones periódicas oficiales y particulares a distintos especialistas. El servicio médico y de enfermería está garantizado de forma permanente las 24 horas todos los días del año combinándose con un apoyo psiquiátrico periódico.

Atención Psicológica.
Lleva a cabo el seguimiento de las condiciones psicológicas de las personas residentes. Atiende su diagnóstico, valoración y tratamiento de alteraciones psicológicas, al tiempo que valora la derivación y realización de tratamientos compartidos con otras entidades especializadas.

Rehabilitación y Fisioterapia.
Su principal cometido es mantener la autonomía de las personas residentes mediante una labor individualizada según las particulares condiciones de cada una de ellas. Cuenta con dos servicios básicos: fisioterapia y rehabilitación del lenguaje.

Atención Educativa y Programas de Ocio y Tiempo Libre.
Pretende lograr una mayor comunicación e integración intergrupal y estimular a las personas residentes para que se sientan útiles y adopten una actitud de constancia de cara a actividades programadas, ya sean individuales o grupales, tanto dentro como fuera de la Residencia.

Trabajo Social.
Gestiona todo lo relacionado con pensiones, documentación personal del residente y, en general, todas aquellas gestiones necesarias para garantizar sus derechos. Asesorar y orientar a las personas residentes y a sus familias en todo aquello que soliciten. Garantiza la coordinación con otras entidades en todo aquello que represente los intereses de los residentes.

Equipo de trabajo

Distinguimos dos ámbitos de intervención:

  • Equipo Técnico y Servicios: Dirección/Administración/Gestión, Ropería y cocina, Barbería/Peluquería, Áreas: Médica, Enfermería, Educativa, Psicológica y Trabajo Social. Servicios que se prestan indistintamente para la R.G.A. de Psíquicos y Físicos.
    • Dirección/Administración/Gestión: Directora, Subdirector, 2 Auxiliares Administrativos/as, 2 Porteros/Ordenanzas, 1 Gobernante y 1 Peón.
    • Ropería: 2 Costureras.
    • Cocina: 1 Jefe de cocina, 12 cocineros y 12 Pinches de cocina.
    • Barbería/Peluquería: 2 Barberos/Peluqueros
    • Área Médica y Enfermería: 1 Médica y 2 Auxiliares de Botiquín, 1 Supervisor/a de Enfermería, 11 Enfermeros y 2 Fisioterapeutas (Jornada Parcial)
    • Área Educativa: 2 Educadores y 1 Auxiliar de Dinamización.
    • Área Psicológica: 1 Psicóloga
    • Área de Trabajo Social: 1 Trabajadora Social.
  • Profesionales de atención directa: Equipo de 92 auxiliares de clínica con un sistema de trabajo a turnos, mañana, tarde y noche.
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