En el continuado esfuerzo demostrado durante los últimos años por el Servicio Provincial de Gestión y Recaudación, Organismo Autónomo Local de la Diputación Provincial de Jaén, para la superación de sus propios niveles de calidad en la prestación de sus servicios, se ha querido dar un paso más, redactando este documento en el que se recopilan los principios éticos y de conducta que deben guiar la actuación del personal al servicio del Organismo.
Calidad y Ética, son dos valores que aparecen fusionados en la realidad. No puede haber calidad en el servicio prestado si no hay comportamiento ético, pero, al tiempo, cuanto mayor compromiso ético, más nivel de calidad.
La ética es una rama de la filosofía que estudia qué es lo moral, cómo se justifica racionalmente un sistema moral, y cómo se ha de aplicar posteriormente a nivel individual y a nivel social.
La ética en el ejercicio de una profesión se entiende como el desarrollo de una ocupación con el fin de colaborar con el bienestar de una sociedad. Para realizar dicha labor es necesario que el profesional (persona que ejerce la misma) actúe con responsabilidad, siguiendo los requisitos que la ley vigente plantee para el desarrollo de esa actividad.
Cabe destacar que la ética, a nivel general, no es coactiva (no impone sanciones legales o normativas). Sin embargo, la ética profesional puede estar, en cierta forma, en los códigos deontológicos que regulan una actividad profesional. La deontología forma parte de lo que se conoce como ética normativa y presenta una serie de principios y reglas de cumplimiento obligatorio.
Confiamos en que el Código de Conducta venga a abarcar, a través de sus principios, el vacío existente por el ordenamiento jurídico, por cuanto no puede regular todas y cada una de las situaciones cotidianas, y sirvan como faro a guiar los criterios de actuación profesional de los empleados y empleadas públicas del SPGR para engrandecer el prestigio y buena imagen de nuestra Corporación.
