Una vez publicada la convocatoria en el BOP, los pasos para solicitar participación en el programa implicarán la apertura de un plazo para la presentación de solicitudes. Es necesario completar la solicitud y asegurarse de proporcionar todos los documentos requeridos en el formato específico. Posteriormente, enviarla dentro del plazo establecido. Durante este proceso, se debe estar atento a cualquier comunicación, ya que habrá un plazo posterior para subsanar posibles faltas de documentación o requisitos en la solicitud.
En caso de ser seleccionado como beneficiario, se recibirá una notificación de aceptación junto con detalles sobre las condiciones de la subvención. Una vez otorgada la subvención, es fundamental cumplir con todos los requisitos posteriores a la concesión, como informar sobre la actualización académica, proporcionar la documentación financiera solicitada u otros requisitos adicionales.
Es crucial completar una serie de cuestionarios de seguimiento durante y al finalizar la movilidad. La falta de cumplimiento de cualquiera de los requisitos establecidos en las bases de la convocatoria podría resultar en la pérdida de la subvención.
Se sugiere revisar las convocatorias de ediciones anteriores, disponibles en la sección del proyecto denominada "bases de convocatoria".
La experiencia Erasmus puede ofrecer una amplia gama de oportunidades que pueden tener un impacto significativo en tu desarrollo personal y profesional. Algunas de las oportunidades que puedes esperar de esta experiencia incluyen:
Mayor desarrollo profesional: La experiencia Erasmus te brinda la oportunidad de adquirir nuevas habilidades y conocimientos en tu área de estudio o trabajo a través de la exposición a diferentes entornos académicos o laborales. Esto puede mejorar tu capacidad para adaptarte a situaciones nuevas y complejas, así como tu confianza en tus habilidades profesionales.
Un plus en el currículum: Participar en un programa Erasmus puede agregar valor a tu currículum al demostrar tu capacidad para adaptarte a entornos internacionales y trabajar en equipos multiculturales. Esto puede ser especialmente beneficioso si estás buscando empleo en un contexto internacional o en empresas que valoran la experiencia internacional.
Aprendizaje de un idioma extranjero: La inmersión en un entorno donde se habla un idioma extranjero te brinda la oportunidad de mejorar tus habilidades lingüísticas de manera significativa. Esto no solo puede facilitar la comunicación durante tu estancia en el extranjero, sino que también puede abrir nuevas oportunidades laborales y académicas en el futuro.
Mayores competencias personales: La experiencia Erasmus te desafía a salir de tu zona de confort y a enfrentarte a nuevas situaciones y culturas. Esto puede ayudarte a desarrollar competencias personales como la adaptabilidad, la resiliencia, la empatía y la capacidad de comunicación, que son altamente valoradas tanto en el ámbito profesional como en el personal.
En resumen, la experiencia Erasmus ofrece una variedad de oportunidades que pueden contribuir significativamente a tu crecimiento y desarrollo tanto profesional como personal, proporcionándote una ventaja competitiva en el mercado laboral y en tu vida en general.
La participación en un programa Erasmus ofrece diversas oportunidades profesionales que pueden beneficiar tu carrera de varias maneras significativas.
Principio del formulario
En resumen, la movilidad Erasmus puede abrirte muchas puertas profesionales al mejorar tus habilidades, ampliar tu red de contactos y demostrar tu capacidad para adaptarte y prosperar en entornos internacionales, y proporcionarte una ventaja competitiva en el mercado laboral global.
El programa ERASMUS+ exige la cobertura de ciertos requisitos mínimos en cuanto a seguros que incluyen.
Además de los requisitos mínimos establecidos, el seguro también proporciona otras coberturas adicionales, como algunos gastos médicos.
En la guía Erasmus+ se establece que los centros pueden participar hasta un máximo de dos consorcios de una misma acción clave pero siempre que no se haya solicitado un proyecto propio de esa misma acción clave.
La subvención comprende una parte en especie y otra parte en metálico.
La subvención para la movilidad Erasmus cubre el 100% todos los aspectos financieros relacionados con la experiencia en el extranjero, incluyendo alojamiento, desplazamiento y una remuneración inicial para los gastos de manutención. Esto permite que los participantes se centren en aprovechar al máximo su experiencia internacional sin tener que preocuparse por los costos asociados.
Sí, siempre y cuando la suma de días de ambas movilidades internacionales, la realizada y la solicitada, o de cualquier otra anterior sujeta al programa europeo de movilidad de estudiantes ERASMUS+ y la que se solicita nueva de Jaén+, no exceda de 365 días en cómputo global.
Si no se produce modificación en materia de regulación tributaria, las cantidades, en metálico y en especie, recibidas en concepto de subvención del proyecto Jaén + tributan como uno hecho tributario del IRPF.
En el caso de las subvenciones de los alumnos, están obligados los miembros de la unidad familiar a la que tributariamente pertenece el estudiante. La pertenencia del mismo a la unidad familiar, a su vez, dependerá de los ingresos del propio alumno, con independencia de que sea menor de 25 años a 31 de diciembre del ejercicio fiscal de que se trate o viva en el domicilio familiar. De ahí derivará su obligación de hacer o no la Declaración de la Renta y, por tanto, de incluir la subvención.
En todo caso, según normativa general de Hacienda, si el estudiante forma parte de la unidad familiar pero no es menor de 25 años en el ejercicio fiscal correspondiente, ya no forma parte de la unidad familiar tributaria. En este caso, la obligación de declarar la subvención dependerá de si el estudiante tiene o no obligación de presentar la Declaración conforme a la normativa tributaria.
Conviene precisar que la subvención no convierte a la Diputación en “segundo pagador” de una renta del trabajo. Se trata de un ingreso que, por lo general, tiene consideración de “ganancia patrimonial”.
Información más precisa al efecto en cualquier delegación de la Agencia Española de Administración Tributaria (AEAT).
No existe una fecha predeterminada de salida para cada uno de los meses programados. Dependerá de la organización que realice la empresa adjudicataria del contrato para realizar el apoyo organizativo de las movilidades.
No. El plazo de presentación de solicitudes y documentación complementaria es el que se recoge en las bases (BOP del 27 de febrero y BOP del 7 de marzo, ambos de 2025). En la solicitud, se puede especificar la elección por un determinado mes de salida de los años 2025 y 2026 para realizar la movilidad en función de la duración elegida (92, 62 o 32 días).
Únicamente se abriría un nuevo plazo para presentar la solicitud si en el actual no se cubrieran todas las vacantes.
En la línea 8.a) del Anexo IV “Informe de Evaluación del Equipo Docente”, a través de la puntuación otorgada. Es conveniente adjuntar informe médico en el que conste tal circunstancia.
