Este proyecto está cofinanciado por el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico y la Diputación Provincial de Jaén, publicándose la Orden TED/1358/2021 el día 1 de diciembre de 2021 por la que se establecen las bases reguladoras para la concesión de subvenciones para la financiación de proyectos innovadores para la transformación territorial y la lucha contra la despoblación.

El proyecto dispone de un presupuesto de 658.202,23 €, de los que 226.223,00 € los financia el Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico, mientras que Diputación aporta 431.979,23 €. El período de ejecución del proyecto finaliza el 31/12/2024.

TALENTIUM-EMPRESA pretende conectar a personas naturales de municipios de la provincia de Jaén que hayan participado en proyectos de desarrollo de talento y/o de movilidad internacional, o que estén estudiando o trabajando fuera de Jaén y deseen trabajar en la provincia, con las empresas locales, mediante comunidades de talento para su aprendizaje e inserción. En una economía globalizada, el perfil profesional transversal más demandado por las empresas, o perfil de talento, es aquel que cuente con experiencia internacional, idiomas y competencias digitales.

La experiencia internacional permite desarrollar a la persona que la disfruta capacidades lingüísticas, profesionales y sobre todo personales, que la diferencian y le dan un valor añadido, ofreciéndole mayores posibilidades de cualificación e inserción. Especialmente las llamadas competencias blandas (“soft skills”) que son competencias personales como la autonomía, la colaboración en red y en equipos, la capacidad de adaptación a entornos nuevos o cambiantes, la anticipación y la proactividad en la propuesta de soluciones, entre otras. Se quiere conseguir que este valor repercuta en el tejido empresarial de la provincia, especialmente el ubicado en los municipios menores con Reto Demográfico, para conseguir por un lado, que las empresas locales dispongan de los mejores recursos humanos que les permita ser competitivos, y por otro, que toda persona originaria de la provincia de Jaén que lo desee pueda residir en ellos y no se vea obligado a emigrar por falta de oportunidades.

Los participantes serán las personas desempleadas en general de la provincia de Jaén (que estén empadronadas, lo hayan estado o hayan nacido en la provincia de Jaén), inscritas en el Banco de Talento de la Diputación de Jaén, dando prioridad en la selección para participar en cada Comunidad de Talento a:

• Las personas empadronadas en municipios y entidades locales de menos de 5.000 habitantes de la provincia de Jaén.
• Las personas que vivan en el extranjero y que su último empadronamiento en España haya sido en algún municipio de la provincia de Jaén.
• Las personas nacidas en la provincia de Jaén, que habiendo estado empadronadas en ella, residan actualmente en otra provincia española.
• Las personas de la provincia de Jaén que hayan participado en proyectos internacionales de la Diputación de Jaén (Jaén+, Talentium Jaén,…) o de otras entidades públicas, en programas específicos de desarrollo de Talento de entidades públicas, o en proyectos de Formación o de Experiencias Profesionales para el Empleo de la Diputación de Jaén (Proempleo, EPES,…).

El proyecto está estructurado en los siguientes pilares o bloques principales de actuaciones:

1.  Actuaciones de asesoramiento y formación especializada en orientación profesional en “red de talentos” o “comunidades de talento” local jiennense para la búsqueda activa de empleo, constando tanto de consultas y asesoramientos puntuales, como de cursos intensivos, así como de jornadas mensuales, a realizar en los municipios objeto del proyecto. Tratan de desarrollar las competencias y habilidades de talentos desempleados de la provincia para su búsqueda activa de empleo, a través de un sistema de orientación-formación en comunidad, identificando y desarrollando capacidades a los potenciales mejores candidatos para las demandas de las empresas provinciales, y especialmente, de los municipios y entidades locales menores de 5.000 habitantes.
2. Banco de Talento: a través de la microsite https://talentiumempresa.dipujaen.es, que pretende contribuir a la conexión entre la oferta y la demanda de empleo de la provincia, permitiendo la inscripción tanto de potenciales talentos candidatos como de empresas provinciales que puedan insertar sus ofertas de empleo, e interaccionar entre ambos para la generación de empleo de talento.
3. Ayudas a la contratación de Talentium Empresa: la Diputación publicará, a lo largo del proyecto, convocatorias de subvenciones a empresas locales para la contratación de talentos a jornada completa y de forma indefinida, de forma que estas personas puedan proyectar su vida personal y laboral en estos municipios y fijarlos así en el territorio, aportando su conocimiento para la generación de economía local.

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CONVOCATORIA 2023