Desarrollo de proyectos de análisis de la demanda, orientación, formación y recualificación para empleados y demandantes de empleo.
Estas iniciativas se centran principalmente en competencias digitales, atendiendo a las necesidades del mercado actual.
Un ejemplo destacado es el proyecto Proempleo, recientemente aprobado con un presupuesto de 8,7 millones de euros, que beneficiará a 1.300 desempleados de los 95 municipios de la provincia con menos de 50.000 habitantes. Durante los próximos 16 meses este proyecto desarrollará más de 100 itinerarios formativos adaptados a las demandas específicas de cada entorno local.
En el ámbito de la capacitación digital continúa el desarrollo del Proyecto de Capacitación Digital que busca beneficiar a 8.000 personas de municipios con menos de 20.000 habitantes. Este ambicioso reto, con horizonte en 2.025, busca consolidar su implementación en el año en curso.
En el marco de las acciones formativas y de cualificación, se incluyen Proyectos Integrales dirigidos a la inserción laboral de personas vulnerables y jóvenes menores de 30 años, con programas diseñados para responder a las demandas del mercado laboral y facilitar la empleabilidad.
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