Empleo y Empresa
La convocatoria 2023 prevé hasta 27 subvenciones a jóvenes cualificados para la realización de experiencias profesionales en Bélgica (Bruselas), por un periodo de 5 meses.
El presupuesto total de la convocatoria asciende a 202.500 €. La ayuda cuenta con una dotación total bruta de 7.500 €.
Las personas beneficiarias de la subvención reciben:
Se priorizan como entidades de acogida aquellas cuyo idioma de trabajo sea inglés o francés y especialmente las redes internacionales de lobby ante la Unión Europea, que en la medida de lo posible guarden relación con los perfiles profesionales de las personas seleccionadas.
Personas menores de 30 años desempleadas postgraduadas
Empleo y Empresa
El objeto de la Línea 1 “Subvenciones para la movilidad internacional de estudiantes para la realización de prácticas no laborales en empresas internacionales” es aumentar las posibilidades de empleabilidad de recién tituladas/os y alumnado de FP de grado medio de los centros miembros del consorcio JAÉN+ VII, a través de movilidades internacionales para prácticas en empresas. El número total de subvenciones previstas será de 56 movilidades de 92 días de duración (90 días más uno de ida y uno de vuelta) distribuidas entre los siguientes grupos de países de destino:
- 36 plazas para el Grupo 1 de países: Italia como destino principal, y Grecia, Malta y Chipre como subsidiarios;
- 20 plazas para el Grupo 2 de países: Portugal como destino principal y Francia, Alemania y Bélgica como subsidiarios;
No obstante, se podrá ampliar el número de movilidades si estas se transforman en movilidades cortas (71 días de duración).
El objeto de la Línea 2 “Subvenciones para acompañamiento de participantes por parte de docentes” (de centros pertenecientes al Consorcio Jaén+) es garantizar la calidad de las movilidades de los estudiantes (línea 1) y suponen la figura de un adulto para garantizar su protección y seguridad, supervisando a su llegada que los servicios ofrecidos a participantes cumplan con los mayores criterios de calidad posibles en el momento de su incorporación, incluyendo entre ellos alojamientos, empresas de acogida, tutorización y contenidos de la formación en las mismas.
El número total de subvenciones previstas será de 12 movilidades de 5 días (3 días más uno de ida y uno de vuelta) distribuidas entre los siguientes grupos de países de destino:
- Grupo 1 de países: Italia como destino principal, y Grecia, Malta y Chipre como subsidiarios;
- Grupo 2 de países: Portugal como destino principal y Francia, Alemania y Bélgica como subsidiarios;
Matriculados en FP Grado Medio y en formación para Certificados de Profesionalidad nivel 2
Empleo y Empresa
Subvenciones para la realización de proyectos de inversión en inmovilizado material, necesario para la puesta en marcha de iniciativas empresariales ubicadas en la provincia de Jaén por parte de jóvenes titulados universitarios o de formación profesional superior que se encuentren empadronados en alguno de los municipios de esta provincia.
Cuantía total de la convocatoria: 150.000 euros.
La cuantía de las subvenciones consistirá en un porcentaje del coste final de los gastos subvencionables, a cuyo efecto se tomará en cuenta el presupuesto de la actividad presentado por el solicitante o sus modificaciones posteriores, como referencia para su determinación, excluido el IVA.
Se establece como límite de la subvención hasta el 40% del total del proyecto, con un límite máximo por empresa de veinte mil euros (20.000 €).
- Menores de 35 años con titulación universitaria o de FP superior
Menores de 35 años con titulación universitaria o de FP superior
Empleo y Empresa
Es objeto de la presente convocatoria regular la concesión de subvenciones para la realización de proyectos de inversión intensivos en creación de empleo en la provincia de Jaén. Los proyectos tendrán que contemplar la creación de un mínimo de 15 nuevos puestos de trabajos.
La base subvencionable la constituirán los costes salariales previstos durante dos años, que se deriven de la creación de puestos de trabajo a través de la inversión inicial. Se entiende por costes salariales el importe total que realmente debe pagar el beneficiario de la ayuda en relación con el empleo de que se trata, compuesto por el salario bruto (es decir antes de impuestos) y las cotizaciones obligatorias, como la Seguridad Social y gastos por cuidados infantil y parental.
Empresas
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