El presente Plan de Empleo y Empresa 2026 se configura como el instrumento operativo de dirección estratégica del Área de Empleo, Empresa y Fondos Europeos de la Diputación Provincial de Jaén. Con él se establecen las líneas de actuación, los objetivos, las medidas y las acciones concretas que permitirán la gestión, el seguimiento y la evaluación de los proyectos previstos para la anualidad.
La provincia vive hoy una realidad llena de oportunidades, pero también se enfrenta a uno de los mayores desafíos económicos de nuestro tiempo, como es el reto demográfico y la necesidad de generar oportunidades laborales sostenibles, los cuales demandan respuestas coordinadas y mantenidas en el tiempo, para esto impulsamos el empleo no solo como necesidad, sino como horizonte. Apostamos por la formación y la empresa como ejes inseparables de crecimiento sostenible, buscamos con nuestros proyectos formativos que el talento se quede en nuestra tierra, que la iniciativa emprendedora encuentre la colaboración y los apoyos suficientes, que las pymes se fortalezcan y que nuestro entorno rural, con sus municipios a la cabeza consigan el protagonismo necesario para que sus ciudadanos decidan apostar por permanecer en ellos.
El año 2026 se inicia con unas expectativas favorables en materia laboral y económica, fruto de la consolidación de las políticas de fomento del empleo impulsadas por la Diputación y por un entorno más estable tras los años de incertidumbre anteriores. La tasa de desempleo provincial mantiene su tendencia descendente, situándose en niveles similares a los previos a la crisis de 2010, si bien persisten desequilibrios estructurales que exigen una acción sostenida y decidida, especialmente en lo relativo al empleo juvenil y femenino, que continúan siendo los principales ejes de atención de este Plan.
Uno de los hitos de este ejercicio será, sin duda, el inicio de las operaciones del CETEDEX (Centro Tecnológico de Desarrollo y Experimentación), proyecto impulsado por el Ministerio de Defensa con una inversión prevista de 220 millones de euros y la creación de 2.600 empleos directos e indirectos. La Diputación de Jaén, a través del Área de Empleo, Empresa y Fondos Europeos, continuará su labor de acompañamiento institucional y técnico mediante la Oficina del CETEDEX, que seguirá ofreciendo información, asistencia a empresas y seguimiento de los procesos vinculados al proyecto. Este gran polo tecnológico y de innovación en materia de defensa, movilidad y análisis de datos representa un cambio estructural en el modelo productivo provincial y una
oportunidad para la generación de sinergias industriales y tecnológicas de gran alcance.
En este sentido, el trabajo conjunto con la Confederación de Empresarios de Jaén (CEJ) y con el conjunto de entidades público-privadas será esencial para promover la instalación de nuevas actividades empresariales vinculadas al CETEDEX, facilitando el acceso a ayudas, espacios de implantación y acompañamiento administrativo a las empresas interesadas en invertir en la provincia.
Otra de las apuestas del Área de Empleo y Empresa para el 2026 es la consolidación de la Oficina de Fondos Europeos como un instrumento esencial para articular convocatorias, movilizar recursos, coordinar agentes y dotar de agilidad a los procesos. No se trata solo de captar fondos, sino de ser un instrumento principal a disposición del resto de la Administración provincial, generando proyectos que respondan a las necesidades tanto de otras Áreas de la Diputación, como de nuestros municipios, garantizando que los recursos de la UE llegan a todo el territorio provincial. Esta acción transversal nos permite conectar lo social, lo formativo, lo empresarial y lo tecnológico bajo una misma visión de futuro.
Junto a este proyecto estratégico no podemos dejar pasar la referencia a otros proyectos del Área, que después de años de desarrollo han pasado a ser elementos clave para distintos sectores de actividad: empresas, formación de jóvenes, emprendimiento, nos estamos refiriendo a Jaén Por Industria, FORO LINCE, TALENTIUM, tres ejes sobre los que se vienen desarrollando acciones de dinamización empresarial, fomento del Emprendimiento y mejora de la Formación de los Jóvenes Titulados.
Jaén por Industria es un proyecto de la Diputación Provincial de Jaén que tiene su origen, en el ámbito del Plan Estratégico de la Provincia, cuyo objetivo de fortalecer e impulsar el sector industrial provincial. Su andadura comienza en 2022 y en este momento ya contamos con cerca de 300 empresas participantes y numerosas entidades colaboradoras. Entre sus objetivos principales están: la promoción del sector industrial haciéndolo más competitivo, así como promover la cooperación entre entidades y empresas de la provincia. Desde sus inicios ha sido un importante expositor de la fortaleza industrial de esta provincia, actuando en un doble sentido, de catalizador del potencial industrial y empresarial provincial hacia el exterior, y hacia el propio sector, haciéndoles participes de acciones de difusión y de interrelación entre ellas mismas.
Un paso intermedio entre el apoyo a la empresa madura y los jóvenes titulados lo constituye el FORO LINCE, un proyecto que este año ha cumplido 9 ediciones y cuyos objetivos iniciales siguen estando vigentes: Promoción de jóvenes emprendedores, tanto en fase de ideas, como de proyectos de reciente puesta en marcha. De este modo, a lo largo de estas 9 ediciones este FORO ha acogido más de 300 iniciativas, tanto de ideas de proyecto que con posterioridad han visto su desarrollo, como proyectos empresariales a los que con formación y asesoramiento se les ha ayudado en su evolución posterior. Una de las características que fortalece el atractivo de este proyecto, es la participación de empresas ya maduras dando asesoramiento a los jóvenes emprendedores.
Respecto a la formación de nuestros jóvenes y la atracción del talento mejor formado, seguimos apostando por programas como Proempleo, EPES, Proyectos Integrales, Jaén+ y Talentium Jaén, los cuales han demostrado que la formación especializada, la oportunidad de realizar prácticas en empresas y la movilidad internacional son factores decisivos para mejorar la competitividad de nuestros recursos humanos. Estas iniciativas permiten que los participantes adquieran competencias profesionales, lingüísticas y culturales que los preparan para un mercado laboral global, sin perder el vínculo con su provincia.
En relación con la formación de estos jóvenes y como forma de acercarlos a las empresas, la creación Banco de Talento ha supuesto un hito en la intermediación laboral. Con una base de datos que conecta a personas formadas con empresas locales, esta plataforma fomenta la contratación estable y la innovación en sectores estratégicos. Además, las subvenciones a la contratación han permitido la creación de puestos de trabajo en municipios pequeños, reforzando el tejido empresarial.
En este nuevo Plan, el territorio provincial es también una pieza clave: entendemos que hablar de empleo es también hablar de los municipios, de las comarcas, de los servicios públicos, de la infraestructura productiva, de la calidad de vida. Es en este contexto, donde se concurrió a la Convocatoria del Ministerio de Hacienda del Plan EDIL, presentándose 7 estrategias para las Áreas Urbanas Funcionales de la provincia, con diagnóstico, planificación y ejecución coherente para que cada rincón de Jaén se convierta en espacio de desarrollo. De dicha convocatoria se han aprobado 6 iniciativas cuyos objetivos buscan mejorar la competencia de nuestros municipios, impulsar sus servicios, integrar la agenda 2030, desarrollar infraestructuras inteligentes, favorecer la conexión entre lo urbano y lo rural. Todo ello forma parte de la propuesta de este año para que el territorio deje de ser un obstáculo y sea un activo real para el empleo y la empresa.
Tal y como se enunciaba en el inicio, este Plan 2026 se construye desde una perspectiva de colaboración: la Diputación, los ayuntamientos, las cámaras de comercio, los centros tecnológicos, las empresas y la ciudadanía hacen camino juntos. Y esa cooperación no es un deseo, es una exigencia si queremos que nuestros proyectos tengan impacto, si queremos que nuestras acciones se conviertan en resultados tangibles.
Francisco Reyes Martínez
Presidente de la Diputación Provincial de Jaén
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