Premio de investigación en Políticas de Igualdad

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El premio de investigación en Políticas de Igualdad, nace en el año 2005, como consecuencia de la redacción y aprobación del I Plan de Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres de la Diputación de Jaén, en el que uno de los ejes estratégicos es la visibilidad de la mujer en la vida política y social estableciendo como objetivo la creación de un premio de investigación para estudios que contemplen la perspectiva de género. Premio reforzado y consolidado con la implementación del II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres 2012-2015 y que actualmente continúa con el desarrollo del III Plan para la igualdad de Mujeres y Hombres.  

Este premio surge de la necesidad de conocer mejor la situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres existentes en la provincia de Jaén así como en Andalucía en el ámbito social, económico, cultural, laboral, político, de ejercicio del poder, en lo relativo a la corresponsabilidad en las tareas de los cuidados, de la educación..., a través de estudios rigurosos y científicos con datos contrastados. Igualmente este trabajo persigue tanto el diseño de estrategias de intervención que hagan posible una auténtica igualdad de oportunidades de mujeres y hombres y el impulso de iniciativas y proyectos susceptibles de ser desarrollados y que mejoren la calidad de vida de la ciudadanía.  

El primer premio en su XIV edición se entregó en junio de 2022 al trabajo "Si no existe...¿por qué duele? El acoso sexual y/o por razón de sexo en la Universidad de Jaén". Realizado por Belén Blázquez Vilaplana como coordinadora, Raquel Vila Díaz, Isabel Mª Villar Cañada, Francisco Javier Alarcón González, Raque Barreda Tarrazona y Francisco Barros Rodríguez. El accésit quedó desierto. 

  

 

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